摘要：:字節(jié)跳動,字節(jié)跳動上市【CNMO新聞】9月1日，據(jù)晚點LatePost獨家動靜，8月31日，字節(jié)跳動舉行新一期All Hands（員工面劈面）勾當。字節(jié)跳動董事長、CEO梁汝波、抖音團體董事長張利東、抖音團體 CEO張楠、TikTok
【CNMO新聞】9月1日，據(jù)晚點LatePost獨家動靜，8月31日，字節(jié)跳動舉行新一期All Hands（員工面劈面）勾當。字節(jié)跳動董事長、CEO梁汝波、抖音團體董事長張利東、抖音團體 CEO張楠、TikTok CEO周受資、字節(jié)跳感人力資源認真人華巍等高管線上與員工舉辦交換。
字節(jié)跳動
梁汝波暗示，字節(jié)將加大對重點項目標投入，淘汰對非焦點項目標投入，同時重點反思了組織的臃腫，“（業(yè)務(wù)）通過加人大概辦理不了問題，反而會讓問題更糟糕。” 不外他說，字節(jié)臨時沒有局限化的裁人打算。
關(guān)于上市據(jù)說，字節(jié)跳動從世達國際狀師事務(wù)所（Skadden）挖來的CFO高準暗示，“公司今朝沒有詳細的上市打算，也沒有時間表?！?nbsp;
對付主要業(yè)務(wù)，張利東認為飛書是一個天花板很是高，且可以或許實現(xiàn)全球化的時機。“但這僅僅是時機，要怎么抓住，挑戰(zhàn)還很是大，” 他說，“假如可以或許進一步全球化，這將是字節(jié)將來最主要的競爭力之一?！?/p>
此前，字節(jié)跳動下調(diào)了其期權(quán)授予價至每股155美元，同時還舉辦了一次期權(quán)增發(fā)。人力資源認真人華巍對此回應(yīng)稱，“下調(diào)授予代價一方面是因為公司判定將來大情況會有顛簸，但愿以此保持估值不變；另一方面，將來得到期權(quán)的同事也將有更多的增值空間?！?nbsp;
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