摘要：:三星團體,三星人事變換【手機中國新聞】對比男性，女性要在現(xiàn)代企業(yè)中提升為高管，還存在必然難度。不外，企業(yè)選人歸根結(jié)度照舊得看本領(lǐng)，所以女性照舊很有時機。并且，女性高管在巨頭事情這樣的現(xiàn)
【手機中國新聞】對比男性，女性要在現(xiàn)代企業(yè)中提升為高管，還存在必然難度。不外，企業(yè)選人歸根結(jié)度照舊得看本領(lǐng)，所以女性照舊很有時機。并且，女性高管在巨頭事情這樣的現(xiàn)象并不少見。此刻，科技巨頭三星電子高層也有女性上位。
三星
12月5日，據(jù)財聯(lián)社動靜，三星電子今天公布錄用首位女性高管為其移動業(yè)務(wù)全球營銷總裁，這是三星電子首次提拔女性接受這一高階地位。
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據(jù)悉，被提拔的人是李永熙（Lee Young-hee），她已提升為三星設(shè)備體驗（DX）部分的全球營銷中心總裁，該部分認真監(jiān)視其移動業(yè)務(wù)。果真資料顯示，李永熙于2007年插手三星，2012年升任副總裁。值得一提的是，李永熙照舊三星團體首位來自首創(chuàng)人家屬以外的女總裁，這從側(cè)面說明她的本領(lǐng)。
按照三星團體的人事錄用，除了李永熙，升任總裁的尚有7人，他們是Kim Woo-joon、Nam Seok-woo、Song Jae -hyuk、Baek Soo-hyun、Park Seung -hee、Greg Yang，還有兩人的地位有變換。今朝，三星其他各事業(yè)部打點人員及組織架構(gòu)調(diào)解還在舉辦中。
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