摘要::滅亡細(xì)胞,滅亡細(xì)胞1.9更新滅亡細(xì)胞1.9更新了什么?近期游戲迎來(lái)了一次較量大的更新,許多小同伴還不清楚更新了什么吧,本日小編給各人帶來(lái)滅亡細(xì)胞1.9更新內(nèi)容先容,快來(lái)看一下吧。
滅亡細(xì)胞1.9更新了什么?近期游戲迎來(lái)了一次較量大的更新,許多小同伴還不清楚更新了什么吧,本日小編給各人帶來(lái)滅亡細(xì)胞1.9更新內(nèi)容先容,快來(lái)看一下吧。
滅亡細(xì)胞1.9更新內(nèi)容先容重要內(nèi)容 兵器重做 在舉辦很樂(lè)成的兵器接待度觀測(cè)后,我們實(shí)驗(yàn)給人們不喜歡的兵器增強(qiáng),然后減弱人們更喜歡的兵器。 這樣做的主要目標(biāo)是成立一個(gè)更多樣化的版本,同時(shí)不讓之前的對(duì)象變得無(wú)趣。 大部門更新內(nèi)容都是少量的調(diào)解,一些兵器有重要的調(diào)解,有一些需要留意: 所有的弩(除了“聲波弩”,此刻叫“聲波卡賓槍”)此刻都是純保留雙手兵器。 “多頭弓”,“獵人長(zhǎng)弓”和“鋼鐵意志”此刻是純戰(zhàn)術(shù)兵器并有所增強(qiáng)。 這些兵器在戰(zhàn)術(shù)流中從未發(fā)光,因?yàn)橐恍┰?,人們普遍選擇用保留流玩這些兵器。并且和此外純戰(zhàn)術(shù)長(zhǎng)途兵器比,我們不得不低落他們的傷害來(lái)均衡。 跟著雙手兵器成為保留流的一部門。加強(qiáng)這些兵器讓他們和其他兵器比更精彩是很正常的。
經(jīng)濟(jì)重做 我們已經(jīng)留意到滅亡細(xì)胞的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是很糟糕的許多次了。固然在低難度下,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)看起來(lái)還不錯(cuò),可是在高難度下環(huán)境就很糟糕了。假如你想買食物可能藥瓶,那么你根基沒(méi)有多余的錢去購(gòu)置裝備。 因此,為了辦理這個(gè)問(wèn)題,官方舉辦了一些調(diào)解,有大有小。 刪除款子指數(shù)機(jī)制,今后將永遠(yuǎn)是小數(shù)字。 許多物品的價(jià)值都變換了。 為了代替本來(lái)的價(jià)值方法,此刻裝備的價(jià)值隨物品品級(jí)而上升。 重鑄和精辟裝備所需用度竄改。 商店此刻按照裝備屬性分類,不再是裝備范例。 商店刷新此刻是免費(fèi)的,只不外裝備價(jià)值會(huì)變高。
裝備質(zhì)量和傷害重做 ++級(jí)和S級(jí)裝備附帶的卷軸已經(jīng)刪除,為了賠償缺少卷軸帶來(lái)的問(wèn)題,我們?cè)谝恍﹫?chǎng)景中增加了卷軸并淘汰了仇人的傷害,同時(shí)裝備的傷害值跟著裝備品級(jí)的晉升而增加。 這樣做的目標(biāo)是讓裝備品級(jí)變得越發(fā)重要,同時(shí)與新的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)相團(tuán)結(jié),讓你在游戲運(yùn)行中有更多時(shí)機(jī)變動(dòng)裝備。 新DoT:電擊和DoT重做 仙子的所有DoT好像都雜糅在了一起,這讓我們感想很難熬,所以我們抉擇給每個(gè)DoT一個(gè)獨(dú)一的結(jié)果,而且增加了第四個(gè)DoT:電擊。大大都點(diǎn)屬性的兵器裝備城市有這種新的DoT。 新DoT:電擊:跟著時(shí)間推移會(huì)對(duì)方針及其周圍的所有方針造成傷害。 流血重做:在方針身上疊加足夠的流血狀態(tài),并在必然層數(shù)后發(fā)作。 中毒重做:在方針滅亡后,釋放傷害低落的毒霧一段時(shí)間。 燃燒未重做:因?yàn)槿紵丝痰慕Y(jié)果已經(jīng)很好了。 同時(shí),“給具有特定狀態(tài)仇人造成特別傷害”的詞綴均有變換。 傷害變異重做 那些為你提供特別DPS傷害的變異隨卷軸晉升較差,讓他們?cè)诘碗y度下很有用,在高難度下變得沒(méi)什么意義。 為了辦理這個(gè)問(wèn)題,我們抉擇將變異從DPS加傷改為百分比加傷。這意味著所有的加傷(裝備品級(jí),裝備質(zhì)量,詞綴等)都將和詞綴配合浸染。 受影響的變異有 連擊 復(fù)仇 腐蝕 安全 摒擋 耽誤治療 竄改并增加了可憐的初始變異。 所有的節(jié)制結(jié)果在一段時(shí)間后清除,這意味著冰凍,眩暈,減速和其他節(jié)制在BOSS戰(zhàn)中變得越發(fā)有效。(1.9.1) 滅亡細(xì)胞,滅亡細(xì)胞1.9更新http://afofamily.com/news/youxigonglue/21260.html (責(zé)任編輯:admin) |